kara umowna na umowie cywilno-prawnej - praca w szpitalu

Witam serdecznie. Sprawa dotyczy treści umów jakie chce z nami - lekarzami - dyżurującymi w szpitalu specjalistycznym podpisać "usługobiorca". Obowiązywać mają od 01.01.2016r i będą sukcesywnie wprowadzane na wszystkie Oddziały - dodam jedynie, że w szpitalu w którym pracuję - około 95% lekarzy - jest pozatrudnianych na umowach cywilno-prawnych (reszta - 5% a raczej <5% to lekarze rezydenci). Początek standardowy: "Postanowienia ogólne § 1. Do niniejszej umowy mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa a w szczególności : 1. Kodeks Cywilny 2. Ustawa z dnia 15.IV.2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112 poz.654). 3. Ustawa z dnia 05.XII.1996 r. o zawodzie lekarza (Dz. U. z 2011 r. nr 277 poz. 1634 ze zm). 4. Ustawa z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta( Dz.U. z 2012 r. poz.159 ze zm). 5. Ustawa z dnia 27.VIII.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych / Dz.U. z 2008 r. Nr 164,poz.1027 ze zm.). 6. Statut z załącznikami i Regulamin Organizacyjny Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach. 7. Umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych zawarte przez Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Gryficach, z podmiotami finansującymi świadczenia zdrowotne i pozostałe usługi. 8. Kodeks Etyki Lekarskiej. 9. Art. 304 § 1, 211,304¹,304³ w związku z 208 § 1 Kodeksu Pracy- odpowiednio." lecimy dalej: 6. Usługodawca z