SONDAŻ: Czy społeczność lekarska zgadza się z postulatami rezydentów?

Sytuacja młodych polskich lekarzy podczas specjalizacji jest trudna – wynagrodzenia znacznie odstają od reszty Europy, szpitale łamią prawa pracownicze, a system szkolenia jest przestarzały. Część lekarzy postanowiła wyjechać z kraju. Lekarze w trakcie rezydentury działający w ramach Porozumienia Rezydentów podjęli negocjacje z Ministerstwem Zdrowia dotyczące poprawy warunków kształcenia. Zaproponowali serię postulatów. Co na ich temat sądzi cała społeczność lekarska? Serwis lekarski Konsylium24 postanowił przyjrzeć się sprawie dokładniej. Wyniki ankiety przeprowadzonej w serwisie na próbie 1209 polskich lekarzy pokazują jak wygląda stan faktyczny. Na chwilę obecną kierownicy specjalizacji nie są wynagradzani za czas poświęcony na edukację swoich młodszych kolegów. Lekarze-rezydenci chcieliby zmiany w tej kwestii. Zgadzają się z nimi wszyscy lekarze – 90% ankietowanych chciałaby jakiejś formy finansowej gratyfikacji za pełnienie funkcji kierownika specjalizacji. 46% lekarzy opowiada się za nadgodzinami natomiast, 44% proponuje zryczałtowany dodatek do pensji. Duże wzburzenie w środowisku lekarzy-rezydentów wzbudziła zmiana prawna polegająca na zakazie zmiany obecnie odbywanej rezydentury. Młodzi lekarze postulują zniesienie tego ograniczenia. Zgadza się z nimi 87% lekarzy, jednak większość z nich (69%) proponuje rozwiązanie kompromisowe w postaci dwukrotnej możliwości zmiany rezydentury. Prawie wszyscy ankietowani lekarze (94%) popierają postulat rezydentów związany z utrzymaniem liczby miejsc rezydenckich na poziomie z 2015 roku – z takim rozwiązaniem zgadza się 44% lekarzy, natomiast 50% wychodzi do przodu proponując dodatkowe zwiększenie liczby rezydentur. Nagminną praktyką w większości szpitali stało się delegowanie rezydentów do pracy, która nie stanowi części szkolenia specjalizacyjnego, a zwykle jest wymagająca i niechętnie podejmowana przez specjalistów (np. SOR,