Sąd:To nie pracodawca różnicuje płace rezydentów i specjalistów

5 marca Sąd Rejonowy w Białymstoku oddalił, podobnie jak 23 lutego, drugie powództwo o odszkodowanie za nierówne traktowanie i dyskryminację w zakresie wynagrodzenia za pracę skierowane przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Psychiatrycznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej im. dr. Stanisława Deresza w Choroszczy, które zostało złożone przez lekarkę zatrudnioną w tej placówce. Orzeczenie nie jest prawomocne, pełnomocnik powódki zapowiedział apelację.

Do VI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego w Białymstoku wpłynęło łącznie 6 pozwów skierowanych przeciwko Uniwersyteckiemu Szpitalowi Klinicznemu w Białymstoku oraz SPP ZOZ im. Dr St. Deresza w Choroszczy, które zostały złożone przez lekarzy zatrudnionych w tych jednostkach, w tym pozew specjalistki w dziedzinie psychiatrii Marzanny Sołowiej.

Powodowie wnoszą o zasądzenie na ich rzecz odszkodowań z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagrodzenia za pracę wskazując, iż wypłacane im, jako lekarzom posiadającym specjalizację I bądź II stopnia, wynagrodzenie jest niższe od wynagrodzenia lekarzy odbywających specjalizację w ramach rezydentury.

W uzasadnieniu powództw powołują się na przepis art. 183c § 1 kodeksu pracy stanowiący, iż pracownicy mają prawo do jednakowego