Czy mój pracodawca ma obowiązek zaopatrzyć mnie w CHPL

mam określić zasadność refundacji kierując się CHPL; nie mam dostępu do aktualnych danych (czyt.komputera w pracy) zastanawiam się czy aby nie jest obowiązkiem mojego pracodawcy (przy zatrudnieniu na umowę o pracę na czas nieokreslony) zorganizować mi stanowisko tak abym mogła "REFUNDOWAĆ"