Lekarz- wolny zawód czy urzędnik NFZ

http://www.rynekzdrowia.pl/Prawo/Klauzule-o-zakazie-konkurencji-czy-to-juz-pozegnanie-z-wolnym-zawodem,117598,2.html W związku z coraz częstszymi zakusami zmiany charakteru zawodu lekarza i zrównanie go z urzędnikiem np. pocztowym, czy nie jest już najwyższy czas aby Izby Lekarskie rozpoczęły działania ? Klauzule o zakazie konkurencji: czy to już pożegnanie z wolnym zawodem? Ryszard Rotaub/Rynek Zdrowia 06-03-2012 05:55 FOT. Fotolia Lekarze tracą przywilej charakterystyczny dla wolnych zawodów. Jeśli już zwiążą się z jednym pracodawcą, to u innego coraz trudniej będzie znaleźć im źródła dodatkowych zarobków. W kolejnych placówkach wprowadzane są bowiem tzw. klauzule lojalnościowe zakazujące pracy na rzecz innych podmiotów. O ogólnopolskich protestach z tego powodu nie słychać. Rozstawanie się z wolnością nie następuje z dnia na dzień; jest procesem, który z wolna przybiera na sile. Wymieńmy przykłady placówek, które tylko w ubiegłym roku wprowadziły lub zapowiedziały wprowadzenie klauzul lojalnościowych dla lekarzy: Samodzielny Publiczny Szpital Klinicznym nr 1 w Lublinie (zakaz konkurencji objął nawet pracowników, którzy są zatrudnieni na umowę-zlecenie albo prowadzą własną działalność gospodarczą), Podhalański Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II w Nowym Targu, Uniwersyteckie Centrum Kliniczne w Gdańsku, Specjalistyczny Psychiatryczny ZOZ im. Babińskiego w Łodzi, Szpital Uniwersytecki im. Jurasza w Bydgoszczy. We wszystkich tych przypadkach głównym powodem aneksowania umów o pracę i lekarskich kontraktów (umów cywilnoprawnych) były niepowodzenia szpitali w konkursach NFZ na świadczenia medyczne lub obawa dotycząca utraty finansowania przez Fundusz usług w ramach kontraktów. Przypisani do jednego miejsca Jednak zjawisko swoistego przypisania lekarza do jednego pracodawcy będzie się nasilać i przebierze wkrótce charakter systemowy, a nie jak dotąd akcyjny, związany z okresowym kontraktowaniem świadczeń w oddziałach Narodowego Funduszu Zdrowia. Chodzi o ustawę o działalności leczniczej. Przewidziane w niej przekształcanie lecznic w spółki prawa handlowego może spowodować, że dominującą formą zatrudnienia lekarza stanie się ulubiony przez pracodawców kontrakt z wpisanym do niego zakazem podejmowania pracy u konkurencji. Zresztą znaczna część dyrektorów od dawna twierdzi, że skoro zakaz pracy dla konkurencji w gospodarce rynkowej jest normą, to nie ma powodu, by w ochronie zdrowia było inaczej. Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy, mimo że uchodzi za organizację zorientowaną prorynkowo, czuje nadchodzące zagrożenie. - W sytuacji, gdy przekształcenia w spółki są nieuchronne i nie ma perspektyw na poprawę warunków finansowana szpitali, ich dyrektorzy przygo