Po poronieniu przysługuje urlop macierzyński /Dziennik Gazeta Prawna/

Kobieta po poronieniu ma prawo do urlopu macierzyńskiego Po stracie dziecka większość matek idzie na zwolnienie lekarskie, bo nie wie, że może się starać o udzielenie ośmiu tygodni urlopu macierzyńskiego. O takiej możliwości nie informują ich ani szpitale, ani pracodawcy. Problemy wynikają m.in. z tego, że kodeks pracy nie posługuje się terminem „poronienie”. W przypadku urodzenia martwego dziecka lub poronienia kobieta, zgodnie z art. 1801 kodeksu pracy, ma prawo do 8 tygodni urlopu macierzyńskiego. Jednak w praktyce pracownice, które straciły dziecko – głównie we wczesnej fazie ciąży – po niezbędnych zabiegach medycznych z tym związanych kierowane są na zwolnienie lekarskie. – Potwierdzam, że do biura rzecznika praw pacjenta wpływają sygnały od rodziców dzieci, które urodziły się martwe. Uważam, że ze względu na często towarzyszące w takiej sytuacji dramatyczne przeżycia jest to niezwykle istotny problem – podkreśla Krystyna Barbara Kozłowska, rzecznik praw pacjenta. Podkreśla, że zgłaszane problemy dotyczą przede wszystkim kwestii pochówku dziecka oraz wydania pisemnego zgłoszenia urodzenia. Najczęściej wątpliwości te wynikają z podejścia lekarzy do wystawiania dokumentów, na podstawie których właściwy urząd stanu cywilnego (USC) wystawi akt urodzenia uprawniający do skorzysta