NFZ: Dlaczego konieczny był wzrost zatrudnienia

„Przyczyną zwiększenia planu zatrudnienia w Centrali oraz oddziałach wojewódzkich Funduszu było dostosowanie go głównie do zadań nałożonych na Fundusz, wynikających z ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych” – czytamy w sprawozdaniu. „Dodatkowo w Centrali Funduszu plan zatrudnienia został zwiększony o etaty związane z realizacją projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego „«Akademia NFZ»”. Przeciętne zatrudnienie w funduszu za III kwartał 2012 roku wyniosło 5065,28 etatu, co stanowi wzrost o 1,89 proc. (94,39 etatu) w stosunku do analogicznego okresu 2011 roku. Wzrost ten spowodowany był