dla rezydentów

Wklejam, bo pamiętam nasze wieczne awantury z dyrekcją, kadrami i szefostwem różnej maści http://prawo.mp.pl/wiadomosci/show.html?id=111398 

Rezydent nie jest od łatania dziur kadrowych Pracodawca, decydując się na zatrudnienie rezydenta, zobowiązuje się do umożliwienia mu odbywania specjalizacji według obowiązującego programu i nie może w ramach tej umowy nakazać mu wykonywania innych, niezwiązanych z programem specjalizacji obowiązków – stwierdził resort zdrowia w piśmie przesłanym do Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Do prowadzenia specjalizacji zgodnie z programem i planem jej odbywania każda jednostka szkoląca zobowiązuje się w umowie zawieranej z Ministrem Zdrowia na refundowanie kosztów zatrudnienia rezydentów. Zatem oddelegowanie lekarza do pracy w innym oddziale, niż przewiduje to program szkolenia, jest niezgodne z umową, co wiąże się z koniecznością zwrotu środków przekazanych przez MZ - podkreśla resort. Zgodnie z wyjaśnieniami ministerstwa, praca rezydenta, przy zastosowaniu równoważnego czasu pracy, może być planowana do 48 godzin na tydzień, a nadwyżka przep