prawie 12 lat temu w Prawa pracownicze Co się dzieje jeśli młoda lekarka zajdzie w ciążę pod koniec rezydentury? Powiedzmy, w dniu końca umowy rezydenckiej ...
prawie 12 lat temu w Prawa pracownicze Co grozi pracownikowi za znaczne przekroczenie liczby nadgodzin bez podpisanego opt-out?
prawie 12 lat temu w Prawa pracownicze Czy coś się zmieniło, czy sieciówki nadal wymagają umowy na wystawianie recept refundowanych?
A jeśli wymagają, to c...
prawie 12 lat temu w Prawa pracownicze Jesteśmy małym SPZOZ-em zatrudniającym 13 osób na umowę o pracę (12 etatów). Organem założycielskim zakładu jest rad...
ponad 12 lat temu w Prawa pracownicze Właśnie jestem po bardzo dziwnej kontroli z NFZ.Zapowiedzieli się dwa dni wcześniej,życząc sobie ,aby wykonać różne z...
ponad 15 lat temu w Prawa pracownicze Ile z Was wie, że z tytułu urodzenia dziecka przysługuje nam jednorazowa wypłata pieniężna z Izby Lekarskiej??? (nie...
około 12 lat temu w Prawa pracownicze Zaczęłam działalność gospodarczą. Ze składek płacę tylko składkę zdrowotna, bo z z etatu mam płacone składki na ubezp...
około 12 lat temu w Prawa pracownicze Witajcie!
Proszę o poradę, byłam za zwolnieniu z powodu komplikacji w ciąży, swoje wyleżałam i wróciłam do pracy. Ni...
około 12 lat temu w Prawa pracownicze Kto - jaka instytucja (poza Sanepidem) - może kontrolować pracodawcę pod katem posiadanych zaświadczeń o zdolności do...
ponad 12 lat temu w Prawa pracownicze Jak rozumieć prawo do 11 godzinnego odpoczynku przypadajàce na każde 24 godziny pracy a nasze zostawanie na nocny dyż...
